Au-delà de l’aspect réglementaire, le fait de suivre la formation permet au personnel d’acquérir les connaissances techniques d’évacuation. En  plus, l’ultime avantage est de mettre en pratique la théorie dans un contexte susceptible de se produire sur le lieu de travail. Par exemple, en s’exerçant à intervenir pour éteindre un feu avec la prise en main d’un extincteur. Surtout, de permettre d’avoir les réflexes indispensables en cas d’incendie. Notamment, savoir réagir et connaître les bons gestes à entreprendre rapidement pour assurer sa protection et celle des autres. De plus, être capable d’utiliser un extincteur ainsi que tous les systèmes d’extinction, d’avertissement et de gérer l’ En conclusion, cette formation permet de préparer les salariés à réagir de manière sécuritaire et efficace devant une situation d’urgence. D’après l’article R4227-28, il est du devoir de l’employeur de veiller à ce que les salariés obligatoires suivent les formations de sécurité incendies.